I gennemsnit har næsten hver tredje af Ikast-Brande Kommunes ansatte anmeldt en arbejdsskade i 2019. Kommunaldirektør kalder udviklingen ”forventelig”.

Ifølge kommunens egen HR-rapport anmeldte de ansatte i Ikast-Brande Kommune 981 arbejdsskader i 2019. Med et samlet antal ansatte på 3059 svarer det i gennemsnit til, at næsten en tredjedel af kommunens ansatte (32 %) har anmeldt en arbejdsskade i årets løb.

Hovedparten af anmeldelserne – 776 svarende til 79 % - rubriceres som ”krænkende handlinger”, og mere end 60 % af disse er foregået indenfor psykiatri- og handicapområdet.

Fysisk eller psykisk overbelastning, herunder psykisk chok, er angivet som årsag i 643 tilfælde, mens slag, spark, bid, kvælertag eller knivstik angives som årsag i 184 tilfælde. Begge dele er udtryk for en stor stigning i forhold til året før, hvor der blev anmeldt 417 arbejdsskader forårsaget af overbelastning og 99 tilfælde af slag, spark og bid m.v.

Ifølge kommunaldirektør Flemming Storgaard er stigningen helt forventelig.

- Det ses hos alle kommuner, at der er op til 3 års indkøringsperiode med væsentlige stigninger, inden det endelige niveau kan forventes, siger han. Registreringen af krænkende handlinger blev først påbegyndt i juni 2017.

Læs mere om udviklingen i antallet af arbejdsskader og det kommunale sygefravær i Focus Ikast-Brande tirsdag.